人才招聘

岗位职责：

1、全面负责部门日常工作开展，贯彻执行公司的各项战略、目标及各项规章制度；

2、负责部门年度预算的编制，并按照审批的预算落实各项工作；

3、对部门各项绩效指标负责，负责制定部门工作规划及目标，并定期进行回顾和考核，确保年度目标的达成；

4、负责部门组织架构和职位的设置及管理，并根据组织发展需要适时提出合理的调整建议；

5、负责组织起草并不断优化各项实验室的管理制度和工作流程；

6、负责实验室用的设备、仪器、标准物质、低值易耗品等购买的审核；

7、负责组织制定各类人员任职资格标准和考核评价流程；

8、负责组织开展员工绩效考核工作，并定期进行绩效面谈和辅导，帮助员工成长；

9、负责制定员工培训及发展计划，督促培训计划实施；

10、协调好部门与其他部门之间的关系，相互协作共赢发展；

11、积极完成上级交办的其他工作。

薪资及其他待遇：

1、有上述相关专业或其他专业但从事过相关行业且能力优秀者;于本年度通过职业卫生行业技术培训考试且持有上岗证者，待遇从优;

2、公司为员工购买中山市当地标准五险一金，免费提供工作餐;

3、员工出差公司会相应提供不低于同行业标准的差旅补贴;

4、上班、节假日按国家法定安排;

5、为员工提供行业内的各类内部及外部培训

咨询联系：0760-88587468（梁小姐）